“Mein Chef …” Sind Sie zufrieden mit dem Führungsstil Ihres Chefs? Fühlen Sie sich wohl, sind Sie voll dabei und engagieren Sie sich für Ihren Vorgesetzen, Team und Unternehmen oder machen Sie nur das Nötigste?

Oder hat der Führungsstil einen Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter?

Studien belegen:
Gut geführte Mitarbeiter sind in der Regel
zufrieden, motiviert und engagiert!

Laut einer Untersuchung erzielen Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern

! 3 bis 4 mal höhere Rendite und Wachstumsraten !

als vergleichbare Unternehmen.
Quelle: Fleming, J. H. et. al., Manage Your Human Sigma, Harvard Business Review, July-August 2005

Was für Führungsstile gibt es und wie wirkt sich das auf auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und den Erfolg eines Unternehmens aus?

In dieser reinen Form kommen Führungsstile natürlich in der Praxis nicht vor. Interessant ist der Grad der Einbeziehung der Mitarbeiter bzw. wie die Aufmerksamkeit und Macht verteilt ist.

Führungsstile Übersicht

• Autoritärer Führungsstil
• Kooperativer Führungsstil
• Laisser Faire Führungsstil
• Situativer Führungsstil oder situatives Führen

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