Führungstraining – Natürliche Autorität

Führungstraining

Mit natürliche Autorität zum Erfolg!

Im Führungstraining lernen Sie Ihr individuelles Potential weiter zu entwickeln und optimal zu nutzen.

In der Zukunft werden die Hierarchien immer flacher. Vieles wird über Projekte gesteuert. Natürliche Autorität ist der Schlüssel zum Erfolg. Wer es schafft Kollegen, Mitarbeiter und Kunden mit seiner natürlichen Autorität zu begeistern und zu motivieren, wird den Wettbewerb gewinnen.

Führungstraining “Spielführer für Neues”
als Inhouse Seminar für Führungskräfte und Projektleiter

oder als
Top Vortrag für Ihre nächste Tagung!

Ein Spielführer im Kindergarten oder ein Rudelführer im Tierreich verdankt seine Position keinem bürokratischen Organigramm, sondern seiner zum Teil angeborenen Fähigkeit, andere für Herausforderungen zu begeistern, und mit den damit verbundenen Unsicherheiten konstruktiv umzugehen.

Ein Spielführer genießt ein hohes Maß an Ansehen und Einfluss in der Gruppe. Als Spielführer im Unternehmen können Sie Ihren Einfluss positiv nutzen, um Mitarbeiter und Kollegen für Neues zu motivieren. Sie können mit diesen Fähigkeiten die “klugen Köpfe” für Ihr Team gewinnen und langfristig binden.

Im Führungstraining lernen Sie effektive Handlungsstrategien, mit denen Sie Ihr individuelles Potential als Spielführer mit natürlicher Autorität auf lange Sicht optimal entwickeln können.

Empfehlungen und Teilnehmerstimmen:

Kommentare:

  • Seminarteilnehmer Führungstraining

    4. Dezember 2008



    “Für die Führung eines Teams ist das Wissen zu diesem Thema Voraussetzung.”
    Seminarfeedback von einem Teilnehmer der Lindner Holding AG


  • Teilnehmer Führungstraining

    4. Dezember 2008



    Verhaltensbiologische Ansatz mit Bezug zum echten Leben
    => Verwendbarkeit ist gewährleistet!
    Seminarfeedback von Karlheinz Blau, Hiross Deutschland GmbH Klimatechnik


  • Teilnehmer Führungstraining

    4. Dezember 2008



    Äußerst lebhafte, interessante, ansprechende … begeisternde Moderation. Das Thema wurde 120% von der Trainerin auch verkörpert und vorgelebt.
    Seminarfeedback von Franz Fischer, Qualitätsmanagement & Teamentwicklung bei der Maschinenfabrik Reinhausen


  • Teilnehmer Führungstraining

    4. Dezember 2008



    Einem wichtigen Thema wurden für mich völlig neue und interessante Aspekte hinzugefügt. Die Zusammenhänge wurden lebhaft und sehr anschaulich vermittelt. Dieses Seminar wird immer in positiver Erinnerung bleiben.
    Seminarfeedback von Herr Stefan Höhn, Leiter der Konstruktion und Entwicklung bei Böwe Garement Care Systems GmbH


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