Die Natur plant nicht und schafft Vielfalt, um für die ungewisse Zukunft gerüstet zu sein. Genau diese Vielfalt brauchen wir für die digitale Transformation.
Gelebte Vielfalt ist das Wertschätzen von Anders sein!
Ein professioneller Umgang mit Vielfalt – also Diversität – bedeutet, dass diese auch aktiv im Unternehmen für die Wertschöpfungskette genutzt und gelebt wird. Oft wird Diversität allenfalls eher „toleriert“ als Zeichen für Chancengleichheit.
Was Vielfalt mit Agilität und „fit“ zu tun hat, zeigt uns die Natur: sie sorgt verschwenderisch für Vielfalt statt Einfalt, schafft weitere Optionen, um in einer ungewissen Zukunft mit vielen Möglichkeiten überlebensfähig zu sein. Gelebte Vielfalt ist für die Natur kein Selbstzweck, sondern liefert einen konkreten Nutzwert. Das ist „fit“ und agil sein á la Evolution!
Gender Diversity in der Natur und in der Evolution
Weibliche und männliche Alphas in Führungspositionen- Age Diversity
Innovationsfähigkeit im demographischen Wandel
Hier ein Interview-Video von mir über Gender Diversity:
https://youtu.be/k5-DnP-s9Wc