Gelebte Vielfalt

Die Natur setzt seit je her auf Gender Diversity,
das Zusammenspiel zwischen männlichen und weiblichen Hierarchien, und erzeugt so nachhaltigen Erfolg. Und in dirsruptiven Zeiten erhöhst die Natur drastisch die Vielfalt.

Ein professioneller Umgang mit Vielfalt – also Diversität – bedeutet, dass diese auch aktiv im Unternehmen für die Wertschöpfungskette genutzt und gelebt wird. Bislang wird Diversität allenfalls eher „toleriert“ als Zeichen für Chancengleichheit.
Was Vielfalt mit Agilität und „fit“ zu tun hat, zeigt uns die Natur: sie sorgt verschwenderisch für Vielfalt statt Einfalt, schafft viele Optionen, um in einer ungewissen Zukunft mit vielen Möglichkeiten überlebensfähig zu sein.

Gelebte Vielfalt ist für die Natur kein Selbstzweck, sondern liefert einen konkreten Nutzwert. Das ist „fit“ und agil sein á la Evolution!

Wie generieren, wertschätzen und nutzen Sie Vielfalt im Unternehmen?

Nutzen Sie die Strategien der Verhaltensbiologie und machen Sie Ihre Führungskräfte fit für genderbewusstes führen. Sie schaffen einen echten Mehrwert á la Natur für Ihr Unternehmen.

Schaffen Sie „Mehr“-Wert in Ihrem Unternehmen
mit Gender Diversity.

Ich zeige Ihnen,
wie Sie die verhaltensbiologischen Gender Fähigkeiten
in Ihrem Unternehmen nachhaltig nutzen können!

Gender Diversity biete ich an als:

Mein Angebot für Frauen:

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Interview-Video von mir über „Gender Diversity aus Sicht der Verhaltensbiologie“ mit über 13.000 Views: