Beim autoritären Führungsstil gibt der Vorgesetzte Anweisungen, Aufgaben und Anordnungen weiter, ohne seine Untergebenen in die Entscheidung einzubeziehen. Passt das zu einem Spielführer für Neues? Weiterlesen
28. November 2011
von Dr. Barbara Niedner
Kommentare deaktiviert für Autoritärer Führungsstil